Vad gör ni på Södermalmsskolan?
Under projektets gång har vi samlat på oss ett antal skolor där det pågår jämställdhetsarbete. Nu är vi nyfikna på vad de tänker, så vi ställde ett par frågor. Så här svarade Viktor Engström, biträdande rektor på Södermalmsskolan:
1.Vad är ni mest stolta över i ert jämställdhetsarbete?
Det är svårt att plocka ut nåt som vi är stolta över. Vi har under året haft en extern fortbildning hos Jämställt.nu för hela gruppen. Vår jämställdhetsgrupp har representanter från alla arbetslag. I fortbildningen har vi haft seminarier och även gjort kartläggningar i 6 av våra klasser gällande kunskap om jämställdhet, normer och trygghet. Tanken är att representanterna ska sprida kunskaperna, ge tips till uppslag samt fånga upp frågor i arbetslagen. Vi har också strävat att göra all resultatanalys utifrån flera aspekter, bl.a könsuppdelat.
2.Vad har ni lärt er?
Massor! Huvudgrejen är nog att vi aldrig kan släppa frågan, den ska genomsyra allt för att motverka traditionella könsmönster. Det finns ett stort stöd i Lgr 11. Redan i första kapitlet om skolans värdegrund och uppdrag tar man upp att vi aktivt ska främja kvinnors och mäns lika rätt och möjligheter. Vi ska motverka traditionella könsmöster. I andra kapitlet står det även att vi ska ge flickor och pojkar lika stort inflytande och utrymme i undervisningen. Därefter tas vikten av jämställdhet upp i flera ämnen, bl.a. inom samhällsorienterande ämnen. Detta gör att det är så tydligt formulerat i våra styrdokument att det måste genomsyra allt vi gör.
//Elsa Mattsson
